科技成(chéng)果

2020年遼甯省哲學(xué)社會(huì)科學黃又(xué)成(chéng)果二等獎-放開(校聽kāi)戶籍限制下的中小城市新生代農民工城市融入及其決定從生機制

日期:2023-06-21作者:

完成(chéng)單位:沈陽農業大學(xué)

主要完成(chéng)人員:周 密 張廣勝 黃 利 王曉兵 梁 麗 王 洋 秦琳貴下秒

本項目屬于農民工市民化應用領域。主要研究成(ché機科ng)果如下:

1、城市規模、人力資本積累與新費大生代農民工城市融入決定:本研究校樂運用得分傾向(xiàng)值匹配(飛說PSM)方法,分析了不同城市規模下人力資本積累對(d話他uì)新生代農民工城市融入決定的影響。研究發(能拿fā)現,在中小城市人力資本積累有助于新生代說愛農民工城市融入,但是在大城市這(zhè)種(zhǒng)影響并不顯著。而且紅雨,專用性人力資本積累對(duì)于中小城市新生代農民工城市融入決定具有顯著正票姐影響。在運用需求可識别的Biprobit模型測地現度新生代農民工城市融入程度後(hòu),本文運用分位數處理效線體應模型(QTEs),分析了不同城市融入程度下人力資本積累對話月(duì)城市融入決定的影響。結果顯示務少,在城市融入意願不足時(shí),通過(guò)木紅增加人力資本積累會(huì)顯著提高新生代農民工的城市融入決定,而且得的在大城市這(zhè)種(zhǒng)影響要高于在中小城市。相應的政策含義是知又,在放開(kāi)中小城市戶籍限制後(hòu),又木如果促進(jìn)新生代農民工更吃校好(hǎo)地融入中小城市,采取多方人力資本投入機分道制,增強他們的人力資本水平將(jiāng)是非常重要的政策手段。

2、外來勞動力擠占了本地市民的收入師問嗎?——基于城市規模視角:城市增長(cháng)具有規模效應和擁算什擠效應。不同城市規模下,進(jìn)入城市的外來勞動快資力與本地市民既可能(néng)形成(chéng)分工合作關系,促進(jìn愛下)本地市民收入增長(cháng);又可物用能(néng)形成(chéng)競争替代關系,導緻本地市民收入下降。文章使飛土用中國(guó)社會(huì)綜合短下調查開(kāi)放數據庫(CG商林SS2008)中城市抽樣(yàng)調查數據,研究發(fā)現外來勞動力流入個化對(duì)特大城市本地市民工資的影響不顯著,而外來勞動力土雨每增加1%就(jiù)會(huì)使省到校會(huì)級大城市本地市民的年薪提高1.46%煙子,中小城市本地市民的年薪下降0.83分熱%。因此,外來人口與城市本地市民之間的關系表現爲,去外特大城市互補效應與替代效應同時(shí)并存,大城市(省會(huì))表現學又爲互補效應強于替代效應,中小城市則替代城外效應強于互補效應。

3、社會(huì)網絡、求職方少議式與新生代農民工的工資決定:社會(huì)資本在勞動者工資決定上知老的作用一直很受關注。本文基于遼甯北會省農民工抽樣(yàng)數據,對(duì)社會(huì)網絡及其通過美匠(guò)求職方式在新生代農民工工資決定上的直接和間接影響作了分析,研究發數船(fā)現:(1)社會(huì)網絡規模與新生代農民工工資間是顯有資著負相關,但在通過(guò)關系找到工作的群體裡(lǐ),社會(hu在雨ì)網絡規模與他們的工資間是顯著正相關;(2)社會(huì)網絡質量坐東提升有助于新生代農民工的工資提高,但通過(guò)關系找到工作的去唱新生代農民工并不能(néng)從優質習女的關系資源中受益而得到更高工資。(3)基于關系獲得工作的新生代農民都票工工資顯著低于通過(guò)市場方式獲得工作者。(4)社會(h我化uì)網絡在農民工工資決定上的影謝也響存在明顯的代際差異,這(zhè)種(zhǒng)差異表明市場發(f有志ā)育會(huì)弱化社會(huì)資本在農民工工志地資決定上的作用。


遼甯省哲學(xué)社會(huì)成(chéng)果獎

2020年遼甯省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成(chéng)果廠內二等獎-放開(kāi)戶籍限制下的中小城市新生代農民工城市融入及其決定機制

日期:2023-06-21作者:

完成(chéng)單位:沈陽農業大學(xué)

主要完成(chéng)人員:周 密 張廣勝 黃 利 王曉劇近兵 梁 麗 王 洋 秦琳貴

本項目屬于農民工市民化應用領域。主要研究成(chéng)果如下:

1、城市規模、人力資本積累與新生代農民工城作技市融入決定:本研究運用得分傾向(xiàn舞月g)值匹配(PSM)方法,分析了不同城市舊村規模下人力資本積累對(duì)新生代農民工城市融入決定的影響。研究發(f坐筆ā)現,在中小城市人力資本積累有書兵助于新生代農民工城市融入,但是在大城市這(zhè)種(zhǒng)影響并不顯著車地。而且,專用性人力資本積累對(校海duì)于中小城市新生代農民工城市融入決定具有顯著正快會影響。在運用需求可識别的Biprobit模服爸型測度新生代農民工城市融入程度後(hòu),本哥學文運用分位數處理效應模型(QTEs),分析了不同城市融一鄉入程度下人力資本積累對(duì)城市融入決定謝鐘的影響。結果顯示,在城市融入意願不足時(慢體shí),通過(guò)增加人力資本積累會(huì)顯著提高新生代農民工和短的城市融入決定,而且在大城市這(外也zhè)種(zhǒng)影響要高于在中小個答城市。相應的政策含義是,在放開(kāi)中小城市戶跳在籍限制後(hòu),如果促進(jìn)新生代農民工更好(hǎo)地靜話融入中小城市,采取多方人力資本投入機制,增強他們的人力資本水平將(jiāng)歌日是非常重要的政策手段。

2、外來勞動力擠占了本地市民的收入嗎?——基于城市規模視角:城市增長(chán票雨g)具有規模效應和擁擠效應。不同城市規模下,進(jìn)入城市的外來勞動讀海力與本地市民既可能(néng)形成(chéng)電光分工合作關系,促進(jìn)本地市民收入增長(cháng);又可能(煙吃néng)形成(chéng)競争替代關系,導緻本地市民收入下降。文章日樂使用中國(guó)社會(huì)綜合農錯調查開(kāi)放數據庫(CGSS2008)中城數路市抽樣(yàng)調查數據,研子在究發(fā)現外來勞動力流入對(duì)特大城市本地市民工資的影響不顯著,而木遠外來勞動力每增加1%就(jiù)會(huì)使省會(huì)級大城市那木本地市民的年薪提高1.46%,中小城市本地市山開民的年薪下降0.83%。因此,外來人口與理動城市本地市民之間的關系表現爲,特大城市互補效應與替代效應同時(shí店暗)并存,大城市(省會(huì))表現爲互補效應大土強于替代效應,中小城市則替代效應強于互補效應。

3、社會(huì)網絡、求職方海能式與新生代農民工的工資決定:社會(huì)資本在勞動者見厭工資決定上的作用一直很受關注。本文基于遼甯省農民工抽樣我雜(yàng)數據,對(duì)社會(huì)網絡及站器其通過(guò)求職方式在新生代農民工工資決定上的直接和間接影響作了分析,研請子究發(fā)現:(1)社會(huì)網絡規模與新生代農民工工資間是顯著負相關書匠,但在通過(guò)關系找到工作的群體裡(lǐ),社會(h生為uì)網絡規模與他們的工資間是顯著正相關;(2)社會光算(huì)網絡質量提升有助于新生代農民工的工資提高,但通對和過(guò)關系找到工作的新生代農民工并不能(n老從éng)從優質的關系資源中受益而區外得到更高工資。(3)基于關系獲得工作的新生代農民工工資顯著做水低于通過(guò)市場方式獲得工作者。(4)社會(h白區uì)網絡在農民工工資決定上的影響存在明顯的代際差異,這(z愛文hè)種(zhǒng)差異表明市場發(f吧路ā)育會(huì)弱化社會(huì)資本在農民工工資決定上的作用。


沈陽農業大學(xué) 科學(xué)技術發(fā請喝)展研究院

地址:遼甯省沈陽市沈河區東陵路120号

聯系電話:024-88487054 024-88487055