科技成(chéng)果

2018年遼甯省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成(chéng火鐘)果三等獎-遼甯城市外來流動人口居住環境與聽農社區管理

日期:2023-06-20作者:

完成(chéng)單位:沈陽農業大學(xué)

主要完成(chéng)人員:楊肖麗 馬雲啓 景再方 李 旻 楊北舞 欣 戚迪明

本項目屬于農業勞動力轉移領域。主要研究成(chéng)果如下:

1、分析了農民工在務工城市居住環境的基本情況及其影響因素資是。

對(duì)農民工進(jìn)行實地調查,分析出農民工物質環境水平整體偏低海個,社會(huì)環境以與非同鄉農民工音上居住爲主,且新老兩(liǎng)代農民工在物質環境和社會(huì近坐)環境方面(miàn)存在顯著差異。職業類型、遷移距離等對(duì物場)其居住環境有顯著影響。

2、實證了農民工居住環境對(duì)城市定居選擇的影響。

通過(guò)計量分析發(fā)現農民工的湖腦鄰居類型影響其未來定居地選擇,與鄰居爲市體報民的農民工相比,鄰居爲同鄉的農民工定居縣鎮的概率降低;人力司科資本提升作爲中介變量減弱了與市民混居的農民工在縣鎮定居的概率。

3、研究了農民工城市居住環境對(duì)其雨場未來年老後(hòu)的居住選擇的影響。

通過(guò)模型回歸發(fā)現農民工在城市民來的居住環境越好(hǎo)、在縣城務工或受教育程度越高,越傾向(xiàn民東g)于老年後(hòu)在城市定居。門拿此外,男性與女性相比,更偏向(xiàng)于近玩老年後(hòu)回農村居住。

4、提出了加強農民工城市居住環境與社區管理創照著新的建議。

建議設置專門流動人口管理部門,加強制度建設;加強居住地社區人性化網格化紅志管理;發(fā)揮企業主動性,加強“以業管人”;通過(guò)協管員制度、“以微視卡管人”模式實行流動人口自我管理;并選取試點城黑師市,推進(jìn)流動人口管理模式創新實踐藍一。


遼甯省哲學(xué)社會(huì)成(chéng)果獎

2018年遼甯省哲學(xué)頻得社會(huì)科學(xué)成(chéng)那音果三等獎-遼甯城市外來流動人口居住環境與社區管理

日期:2023-06-20作者:

完成(chéng)單位:沈陽農業大學(xué)

主要完成(chéng)人員:楊肖麗 馬雲啓 景再方 李 也跳旻 楊 欣 戚迪明

本項目屬于農業勞動力轉移領域。主要研究成(chéng)果如那拍下:

1、分析了農民工在務工城市居住環境的基本情況及其影響因素。

對(duì)農民工進(jìn)行實地調查,分析出農民工物質環境水平整體站煙偏低,社會(huì)環境以與非同鄉農民工居雨業住爲主,且新老兩(liǎng)代農民工在物質環境和社會(hu秒少ì)環境方面(miàn)存在顯著差異。職業類型、遷移距離等對(請科duì)其居住環境有顯著影響。

2、實證了農民工居住環境對(duì)城市定居選擇的影響。

通過(guò)計量分析發(fā)現農民工的鄰居類型影響其未來定居地選擇,與鄰居麗窗爲市民的農民工相比,鄰居爲同鄉生謝的農民工定居縣鎮的概率降低;人力資本提升為紙作爲中介變量減弱了與市民混居的農民工在還話縣鎮定居的概率。

3、研究了農民工城市居住環境對(duì)其未來年老後(hòu)的居住選擇的影書裡響。

通過(guò)模型回歸發(fā)現農民工在城市的居街妹住環境越好(hǎo)、在縣城務工務術或受教育程度越高,越傾向(xiàng)于老年後(hòu)在城市定居。此外她討,男性與女性相比,更偏向(xiàng)于老年後(hòu)回農村居住。

4、提出了加強農民工城市居住環境與社區管理創書離新的建議。

建議設置專門流動人口管理部門,加強制度建設;加強居住地社區人性化網格化管理;校笑發(fā)揮企業主動性,加強“以業管人”;通機就過(guò)協管員制度、“以卡管人”模式實行流動人口在些自我管理;并選取試點城市,推進(jìn)流動人口管理模式創新實踐裡資。


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